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期刊信息
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刊名：水利与建筑工程学报
曾用名：防渗技术
主办：西北农林科技大学
主管：中华人民共和国教育部
ISSN：1672-1144
CN：61-1404/TV
语言：中文
周期：双月
影响因子：0.795203
被引频次：19461
数据库收录：
统计源期刊(2014);期刊分类：水利建筑
期刊热词：
水利水电工程

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国有企业薪酬管理体制现存问题及优化策略

来源：水利与建筑工程学报 【在线投稿】 栏目：期刊导读 时间：2021-05-22

【作者】网站采编

【关键词】

【摘要】:如何增强薪酬福利的吸引力、完善企业员工激励机制，是国企薪酬制度改革的核心内容。面对内部和外部环境的双重压力，现行的薪酬管理体制不能够有效地解决公平和激励问题，薪酬

如何增强薪酬福利的吸引力、完善企业员工激励机制，是国企薪酬制度改革的核心内容。面对内部和外部环境的双重压力，现行的薪酬管理体制不能够有效地解决公平和激励问题，薪酬制度上还存在着过程管控效力缺乏等问题。因此，如何有效地解决这些问题，势必成为国有企业薪酬管理体制的重点工作内容。

文章来源：《水利与建筑工程学报》 网址: http://www.jzgcjsysjzzs.cn/qikandaodu/2021/0522/892.html


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