根据住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快新时代建筑业工人培养的指导意见》，要加快建筑业工人队伍建设，完善职业技能培训体系，为装配式建筑提供人才支撑，进一步推动建筑业转型升级。
上游新闻记者了解到，近年来，重庆市住房和城乡建设委员会围绕城市质量提升、脱贫攻坚、智能建设、产业转型升级等重点工作，积极培养行业高技能人才，建设行业。教育培训工作取得显著成效。
农民工“蝴蝶”成劳模 < /p>
朱尊光，今年51岁，是重庆风工建设工程有限公司安装技术顾问，但他曾经是地道的农民工。 30多年来，他已经记不清与多少团队和建筑工地合作过。只要他能赚钱，他就能做到。
加入风工建设公司后，公司购买了社会保险，解决了朱尊光的后顾之忧。参加公司技能培训团队，通过专业的理论知识培训和考试，不仅掌握了《建筑装饰装修》的理论知识，还结合长期的实践经验总结出一套独具特色的施工标准做法。并用于具体建设项目，接受实践检验。
2018年10月，朱尊光在“巴渝工匠杯”职业技能大赛中荣获贴面“一等奖”； 2019年4月，被重庆市总工会授予“重庆市5月1日劳动奖章”。
“我们希望通过对建筑工人的持续专业培训，帮助建筑工人转变和提升技能，为建筑市场输送和输送更多高技能人才。”凤工建设公司负责人杨立波表示，国家出台了新时代建筑业职工队伍培养指导意见，引导劳务企业向专业化作业队伍转型，走专业化、专业化经营之路，指出行业部门的发展方向。
重庆开展建筑工人培训41.04万人
这只是重庆培养建筑行业人才、帮助高素质人才的一个缩影行业的发展。
据市住建委有关负责人介绍，“十三五”期间，重庆共开展建筑工人培训41.04万人次、专业技术人员42.01万人次。技术人员培训，检验人员培训8800人次。已培训施工人员1100余人，高级工1000余人，技师100余人，选拔培训高级技师20余人。
其中两人荣获“全国5月1日劳动奖章”；其中7人获得“全国住房和城乡建设行业技术能手”；其中11人获得“重庆市5月1日劳动奖章”； 2 荣获“重庆市十大农民工”称号，为重庆建筑企业实现高质量发展提供人才支撑。
重庆还在全国率先建立了员工职业能力标准体系。组织编审，颁布实施了13项地方标准，涵盖了包括装配式建筑工人在内的80多个职业工种的建筑工人能力标准。团队培训提供了支持。
重庆市通过建立工地与培训基地相结合的产业工人培训模式，充分发挥建筑企业在建筑工人技能培训中的主体作用，鼓励企业建立建筑工人培训体系，并利用建筑工地资源。实现理论培训、实践培训、考核与现场建设的有机结合，发挥班组长、高技能人才和专业技术人员的作用。
“我们还积极推进新时代建筑业工人队伍建设，推动建筑业农民工向产业工人转变，努力培养知识型、技能型和创新的建筑行业工人团队。”负责人透露，“十三五”期间，重庆先后组织实施了“巴渝工匠杯”、“巴渝智慧建筑杯”、“重庆房建杯”等技能大赛决赛。参加全国职业技能大赛10余项。在比赛场次上，他指导区县住建委、大型行业企业、协会开展了50余场试训，共有多人参加了比赛。
上游记者李静
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